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(转发)关于做好2016年教职工岗前培训工作的通知
发表日期:2016-08-29   发布人:dwzy   点击次数:366

 

各位老师:
        接学校通知,2016年教职工岗前培训工作已经启动,请符合条件的教师于9月8日前将以下材料报222办公室。
      
1)《参加培训、考试人员的信息汇总表》(附件2)。电子版发送至dingl@nuaa.edu.cn
其中:补考报名者须在备注栏内注明补考,并将已通过的科目的成绩填写在相应的考试科目栏中;符合免考者在相应科目栏注明免考,同时提交《免试申请表》及相关证明材料。
2)考试费、培训费(仅重修人员交纳)和教材费;
3)考生一寸照片一张(请在照片背面标注学院、姓名);
4)《专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表》(附件3),填好基本信息,于9月8电子版发送至dingl@nuaa.edu.cn
 
      联系人:丁岚,联系电话:84892452.
                                            (转发)关于做好2016年教职工岗前培训工作的通知
各有关单位:
教职工岗前培训是学校加强教职工队伍建设、提高教职工思想素质和业务水平的重要环节,是教职工培训工作的重要组成部分。根据《省教育厅办公室关于做好2016年全省高校教师岗前培训工作的通知》(苏教办人﹝20165号)和《南京航空航天大学教职工岗前培训规定》(校人字〔200624号)要求,现将2016年教职工岗前培训工作的有关事宜通知如下:
一、培训对象
1.新聘专任教师、辅导员、其他专业技术岗及管理岗人员均需参加培训;
2. 因故未能参加去年岗前培训的人员;
3. 以往参加岗前培训考试未通过规定科目者。
二、培训内容及时间
岗前培训的内容包括课程培训、专题讲座和课堂教学实践等部分,培训时间拟定于911月(具体培训计划另行通知)。已持有《江苏省高校新教师岗前培训合格证》和高等学校教师资格证的人员,可不参加培训及考试。
三、考试工作
1.岗前培训结束后由省高校师资培训中心统一组织闭卷考试,其中《教育法教程》、《高等教育学》和《高等教育心理学》三门闭卷,《教师职业道德概论》开卷。考试时间安排在20161210日、11,各科目具体考试时间以准考证上标注的时间为准。
2.考试内容:新聘用的专任教师、辅导员、其他专业技术岗人员须参加的考试科目为《教师职业道德概论》、《教育法教程》、《高等教育学》和《高等教育心理学》。
新聘用的管理人员须参加的考试科目为《教师职业道德概论》、《教育法教程》,也可自愿参加《高等教育学》、《高等教育心理学》的考试。
3、免考事项:符合《省教育厅关于教师资格认定工作中有关问题的答复意见》(苏教规〔20123号)关于“教育学、教育心理学免考”有关规定的学员,可以免修高等教育学和高等教育心理学。须本人填写《高校教师资格认定教育学、教育心理学课程免试申请表》(附件1),并提供相关学科门类毕业证书、成绩单复印件,学校人事处汇总后统一报省教育厅人事处审核。
4.岗前培训的成绩记入教师个人业务档案,岗前培训考试合格证是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。参加上述考试,且成绩合格者,由江苏省教育厅颁发《江苏省高校新教师岗前培训合格证》。考试不合格者,须参加下年度培训,成绩合格后发合格证书。
5.严肃考场纪律。2014年考试中通报违纪的考生,2015年、2016年不得报名考试(以此类推)。
四、相关费用及教材
岗前培训的培训费用每人320元(单科培训费用80/门)由学校统一支付,重修人员费用自理。
考试报名和教材费自理。考试费为20/门。教材分别是:《简明高等教育学》每册28.00元,《高等教育心理学》每册28.00元,《教师职业道德概论》每册28.00元,《教育法教程》每册30.00元。报名时请注明是否购买教材。
五、培训报名及相关事项
各单位于99前将以下材料报人事处师资办:
1)《参加培训、考试人员的信息汇总表》(附件2)。纸质版加盖学院公章报人事处,电子版发送至szb@nuaa.edu.cn
其中:补考报名者须在备注栏内注明补考,并将已通过的科目的成绩填写在相应的考试科目栏中;符合免考者在相应科目栏注明免考,同时提交《免试申请表》及相关证明材料。
2)考试费、培训费(仅重修人员交纳)和教材费;
3)考生一寸照片一张(请在照片背面标注学院、姓名);
4)《专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表》(附件3),纸质版加盖学院公章、电子版发送至szb@nuaa.edu.cn,于915前上报。
六、培训管理
为保证培训质量,严格培训纪律,根据江苏省高校师资培训中心通知规定:参加岗前培训的人员凡累计病、事假缺课超过30课时(参加两门课培训的管理人员缺课超过20课时)或旷课10课时以上者不得参加考试并视为培训不合格。我校规定:新聘教职工在三年内必须通过岗前培训,岗前培训不合格者岗位津贴下浮一级,年终考核不得评优,三次岗前培训不合格者将解除聘用。
岗位培训关系到青年教职工的成长与发展,涉及切身利益。请各单位领导高度重视,认真组织好本单位参加岗前培训人员的报名工作,安排好参加岗前培训人员培训期间的工作,加强对参加培训人员的管理,确保参加培训人员的出勤率和培训效果,圆满完成2016年的岗前培训工作。
七、联系方式
联系人:付亮
联系电话:84892739
邮箱:szb@nuaa.edu.cn
附件:1. 高校教师资格认定教育学、教育心理学课程免试申请表
2. 岗前培训考试报名汇总表
3. 专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表
人事处   
2016829
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