主持人队管理细则

发布时间:2011-02-20浏览次数:2008作者:admin来源:电子信息工程学院官网责任编辑:

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主持人队管理细则

院主持人队主要职责是负责院内及校内各类型活动的主持工作等。为了使主持人队的管理制度化、规范化,充分发挥主持人队的作用,现拟管理细则如下:

  • 主持人队架构

主持人队设有队长一名,由队内成员出任;副队长一名,由院会女生部成员出任。根据队内成员情况,将队员分成两组,大二、大三的同学为一组,大一的同学为一组。每组均设组长一名,由主持人队队员担任,设副组长一名,由女生部成员担任。

有主持活动时,由女生部主持人队负责人统一确定活动需求,如主持人数、活动时间地点、活动流程、主持稿等。确定好后联系主持人队队长,由队长根据统计的队内主持出勤情况以及活动需要,联系组长根据队员时间空档和个人意愿,共同确定出席活动的队员名单,并在相关时间结点前统一上报女生部主持人队负责人。双方协调没问题后,由组长自行通知组员相关活动事宜,女生部主持人队负责人需在活动前一天再次核实相关事宜。如主持安排过程中出现突发状况,应及时联系女生部,做好相应准备和安排。

主持人队队长需指定相应的运作流程,合理安排各组参加主持活动,并整理和搜集活动的主持情况以及各队员的出勤情况和表现,及时汇总记录,并于每月月底向女生部反馈信息。

女生部主持人队负责人需在活动开始前根据活动需要和主办方要求整理相关资料,并及时联系主持人队队长安排主持。活动结束后,搜集和整理主持活动的资料,及时向主持人队队长反馈信息。同时,每个月也需向女生部反馈当月信息。

  • 主持人队的工作守则

1、当院级组织通知需要主持人时,女生部主持人队负责人应仔细了解活动内容及需求,提前准备相关资料并联系主持人队队长并安排主持人。

2、队员接到主持活动后,应提前联系女生部负责人,提前看相关资料,并主动向负责人了解活动流程和主要工作。工作时,主持人的服装、鞋子、饰品等穿戴统一;工作结束后,应妥善保存衣服等物品,按时交还给负责人。

3、出席活动时,必须在正式活动开始前45分钟到工作岗位,服装和化妆等在工作之前完成。若活动需要彩排,队员应在约定时间之前准时到活动地点。工作中自觉遵守纪律,服从指挥和安排,不得擅自换岗、离岗。

4、活动结束后,主办方需主动到女生部相关负责人处登记主持人队队员出主持的情况。

5、队员在参加活动之后,需根据活动情况和主办方反馈情况进行自我总结,包括活动中出现的突发情况、活动中自我表现良好和不足之处以及对活动的建议等,并以书面材料的形式发送到主持人队邮箱,此项会作为主持人队考核的项目之一。

8、学院会根据院主持人队队员一学年的工作情况,给各队员颁发证书,并评选出学年优秀队员,进行相关奖励。

三、 主持人队的训练例会制度

女生部会根据队员实际情况安排培训和例会,队员收到通知短信必须及时回复。每月安排一次培训,训练情况由负责人登记,主持人队员要准时参加训练,如不能参加,必须提前向女生部负责人请假,出勤率太低者将取消领证资格。培训包括:

1、风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。
 2、日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。
 3、专项主持训练——包括语言表达、情感交流、肢体语言等。

四、 主持训练要求

1、严格遵守训练时间,无特殊情况不得随意请假。

2、主持人队训练要求着装得体,平时训练男生需穿皮鞋,女生需穿高跟鞋。严格跟随负责人所带进度,不得按自己意愿行事。

3、训练时态度严肃认真,遵守纪律。

4、训练结束后,队员需对训练进行总结并将书面材料以附件形式发送到主持人队邮箱,此项会作为主持人队考核的项目之一。