学生工作
近期，我院2015级学干团干见面磨合会，2015级辅导员丁亮、学导代表、辅导员助理以及150名年级团干学干参加了磨合晚会。班长、团支书、生活部、科技部、秘书部、心里气象站、学习部、组织部、宣传部和文体部等中心组团总支的十个学生团体，构成了“十全十美”的晚会氛围。
班长们激情四射的舞蹈，团支书们的音乐剧，生活以“生活就是舞台”的理念激励着生活委员们尽心尽责。精彩的节目一个接着一个，每个部门的节目都有自己的亮点。在精彩纷呈的节目结束后，我们迎来了庄重的团干学干受聘仪式———由辅导员为全体学干团干颁发聘书，正如主持人所说的“聘书虽小，纸张虽薄，但上面承载着太多太多的期待和希望，承载着太多太多的无比神圣的责任”。团干学干们纷纷表示，当我在接受聘书的那一刻，一种任重而道远的历史责任感瞬间担在肩头，当我们在接受聘书的那一刻，我们的所作所为已不仅仅只是代表个人，而是一个集体；当我们在接受聘书的那一刻，我们的目标已不仅仅只是提升我们自己，而是建设一个优秀的集体；当我们在接受聘书的那一刻，我和同学们和班集体就是一家人，所以我们都有一个共同的目的：为建设一个优秀的班集体而战斗。最重要的是，在筹备晚会节目的过程中，学干团干们收获的了友谊信赖、团体意识和责任意识。
抓学生干部队伍建设，首先要让学生干部找到归属感，有了归属感，才能激发学生干部的责任感、使命感。年级学生干部队伍，没有其他社团等组织学长学姐的带领，但依然可以发挥朋辈作用的作业。据悉，电子信息工程学院2015级在学生干部队伍建设上开展了系列改革创新：一是赋予班委双重身份，例如班级生活委员既是班委的一份子，同时又是中心组生活部的干事，加强了年级对班委的管理；二是提高班委思想觉悟，通过团干学干理论知识测试，统一团干学干思想；三是举办磨合晚会，提高团干学干归属感；四是开设系列培训班，提高团干学干业务水平；五是加强了制度建设，将班委工作纳入班级目标任何考核，学干团干工作接受同学评议监督；六是完善激励机制，年级在参观电子信息企业的名额分配中，对团干学干单列指标，让服务同学的团干学干等有更多成就自我的机会，有效地将服务同学和成就自我结合起来。
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